群馬県総合教育センター〒372-0031
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教育研修員研修

 教育の今日的課題の解決や実践的指導力の向上を目指した研修を通して、教員の資質向上を図るとともに、本県児童生徒の学力向上と健全育成に資する。


 平成30年度
  
◇平成30年度教育研修員研修プログラム(PDF)
 

◆長期研修員

1 目的 
 本県の教育課題を踏まえた研修を通して、適切な指導・助言力を身に付けるとともに、所属校や地域の中核として指導的な役割を担うことのできる人材を育成する。

2 内容
・国の動向や県教育委員会の指導方針を踏まえて、教育課題の解決に向けた研究を行う。
・所属校の校内研修に積極的に参画し、適切な指導・助言力を身に付ける。
・小学校英語教育の教材開発や県内各学校への効果的な指導法等の普及を行う。
 

◆長期社会体験研修員

1 目的 
 企業等における研修を通して、社会的識見や教科の専門性を深めるとともに、本県のキャリア教育の中核として指導的な役割を担うことのできる人材を育成する。

2 内容
・企業等における研修を通して社会的識見を高めるとともに、学校組織の活性化に資する研修を行う。
・研修の成果を本県のキャリア教育の充実に生かし、時代を切り開く力を育成する。

 平成29年度キャリア教育リーフレット【 01(PDF) 02(PDF) 03(PDF) 04(PDF) 】
 

◆特別研修員

1 目的
 授業実践を通して、教科等指導力を高めるとともに、所属校や地域において指導的な役割を担うことのできる人材を育成する。

2 内容
・児童生徒の実態に応じた授業実践を通して、指導方法や評価方法の改善に資する研究及び研修を行う。
・積極的に授業公開を行い、教職員の教科等の指導力向上に寄与する。


特別研修員が定例研修日に欠席する場合は、次の手続きをお願いします。

(1) 事前連絡

・所属長(管理職)は義務教育研究係長に、研修員の欠席について電話連絡をする。
(体調不良など、やむを得ず当日に欠席する場合も以下同様とする。)


(2) 代替研修日の協議

・欠席者は、各担当指導主事と代替研修日について協議し、所属長に報告する。

・所属長は、「特別研修員の定例研修日以外の研修依頼届」(一太郎形式word形式)を総合教育センター所長あて提出する。


※連絡先:義務教育研究係長あて 0270-26-9213(直通)

 
その他の研修

 平成30年度 教育実践研修については研究企画係までお問い合わせください。